Executive Coaching für (Konzern-) Managerinnen
Dein Leben gehört dir.
auch als Managerin.
Eine exklusive Begleitung für anspruchsvolle Frauen, die beruflich sehr weit gekommen sind – und ihr Leben nicht mehr länger um den Job bauen wollen.
Mehr Platz für Menschen und Orte, die dir lieb und teuer sind. Ohne Karriereknick, ohne Reputationsverlust und ohne auszusteigen. Indem du endlich nutzt, was du dir über Jahre aufgebaut hast: dein Standing.
Damit deine Lebensqualität der Maßstab deiner Karriere wird – und dein Standing anfängt, für dich zu arbeiten. Und du? Blühst endlich wieder auf – nicht nur in Italien.
Ciao Bella! Wie willst du Leben? Und zu welchen Bedingungen?

Alle beneiden dich.
Und du beneidest sie.
Du bist längst da, wo viele nicht hinkommen: eine Position, für die andere kämpfen, ein Standing, das über Jahre gewachsen ist, Vorstand und Geschäftsführung, die sich auf dich verlassen. „Du hast es echt geschafft", sagen deine Freunde, und ein bisschen Neid schwingt jedes Mal mit. Verständlich, denn du kannst dir alles leisten, was dir gefällt, fährst einen Dienstwagen und musst dir finanziell keine Sorgen machen.
Doch insgeheim beneidest du sie: Sie fahren spontan übers Wochenende weg, sitzen an einem ganz normalen Dienstagabend zusammen, Wein auf dem Tisch – und wirken dabei so leicht und unbekümmert. Diese Abende verfolgst du aus dem Büro oder aus dem Holtelzimmer deiner Dienstreise über Whats-App oder Instagram. Dann legst du das Handy weg und denkst: Wieder nicht dabei. Aber ich wollte das ja so, das gehört auf meiner Ebene eben dazu. That's part of the game. Nur überzeugt dich dieser Satz nicht mehr so wie früher. Bis zur Rente kann das so nicht weitergehen. Die schönsten Momente finden längst ohne dich statt. Dabei hast du diese Karriere gemacht, um frei zu sein. Ich kenne das.
Aber was, wenn ich dir sage, diesen Preis musst du nicht mehr länger zahlen?
Verlieb dich in dein Leben
– ohne deinen Managerjob aufzugeben.
Morgens gehört der Espresso dir
Wie in Italien an der Theke der Espresso-Bar: Du trinkst ihn in Ruhe, bevor der erste Termin anfängt.
Ein Termin, der für dich keinen Sinn ergibt
Du siehst ihn und sagst ihn ab. Ohne zu zucken, ohne schlechtes Gewissen, ohne dich zu erklären. Ganz einfach: Sehen. Sichten. Streichen.
Abends bei deinen Lieblingsmenschen
Du lächelst in dich hinein: Alles gut, alles läuft. Und du blühst bei deiner Verabredung noch mal richtig auf.
Die Welt gehört dem, der sie geniesst.
- Giacomo Leopardi -
Sprezzatura:
Mühelos wird es, wenn du dir treu bleibst.
Sprezzatura ist italienisch und beschreibt die Kunst, Anspruchsvolles mühelos wirken zu lassen. Genau das habe ich 2015 in Mailand erlebt: Kolleginnen und Kollegen, ambitioniert und erfolgreich, und mittendrin im Leben. Dein Job bleibt anspruchsvoll. Dein Umgang damit wird mühelos.
Bisher hat der Job automatisch Vorrrang. Wenn du dir treu bleibst, entscheidest du selbst, wer und was wann Vorrang hat: mal der Job, mal deine Verabredung, mal du selbst. Du hast eine Wahl und auf einmal entspannt sich alles, weil du nicht mehr gegen dich arbeitest.
Diese Souveränität wächst von innen: Du weißt, was dir wichtig ist, und es bleibt dir wichtig, auch wenn jemand Druck macht. Gegenwind kann jederzeit kommen, aber dich stößt er nicht um. Du bist ein Fels in der Brandung und nach außen wirkt das gelassen.
So drückt es Giorgio Armani aus: „Es geht nicht darum aufzufallen, sondern in Erinnerung zu bleiben." Genau das ist dein Standing. Du hinterlässt Eindruck, und man bezieht sich auf dich, auch wenn du nicht im Raum bist.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Bei mir sieht das so aus: Drei Tage gehören dem Konzern, ein Tag meinen Kundinnen, ein Tag nur mir, mit Cello, Italienischunterricht und meinen Freundinnen. Ich arbeite bis heute zu 60 % als Managerin, mit Verantwortung und Einfluss. Ich bin eine von euch.
Der wahre Luxus liegt darin, deine Erfolge zu genießen. Und der Preis für deinen Managerjob? Er sinkt: Du zahlst nicht mehr mit deiner Lebensqualität. Sie ist jetzt Teil der Rechnung.
In 3 Schritten zu einem Alltag,
den du nicht mehr bis zum nächsten Urlaub überbrücken musst:
1. Du erkennst dein Standing
Wir schauen uns an, was du dir aufgebaut hast: deine strategische Relevanz, das, was man an dir schätzt, und das Vertrauen aus Jahren verlässlicher Ergebnisse.
Ab hier weißt du nicht mehr nur, dass du gut bist, du weißt, warum sie nicht auf dich verzichten wollen.
2. Auf Augenhöhe mit deinem Unternehmen
Aus deinem Standing entsteht eine neue Haltung. Du musst nicht länger dankbar sein, dass man dir den Job anvertraut, denn du weißt, was du zu bieten hast. Deine Entscheidungen bekommen eine zweite Frage: Was will ich – und zu welchen Bedingungen? Ab hier wird es konkret.
3. Du nutzt deinen Spielraum
Sehen. Sichten. Streichen. Du gehst kleine, kalkulierte Schritte, in deinem Tempo. Ein Termin, den du früher aus Pflichtgefühl wahrgenommen hättest, findet ohne dich statt. Und dann schaust du, was passiert. Meistens: nichts.
Du merkst: Deine berufliche Welt bricht nicht zusammen. Du musst nicht kündigen, um dich freier und lebendiger zu fühlen.
das ergebnis:
Mehr Wirkung. mehr spielraum. mehr du.
Mit dem Gefühl von ankommen - wie nach einer sehnsuchtsvollen Fahrt über den Brenner und dem ersten Aperitivo am Lago:
Dieses Gefühl von heimkommen.
Dieses Gefühl von frei sein.
Dieses Gefühl, endlich deinen hart erarbeiteten Erfolg genießen zu können.
Lass uns sprechen.
Alles beginnt mit einem guten Espresso.
Du willst erfolgreich bleiben und mehr von deinem Leben haben, ohne auszusteigen und ohne Karriereknick.
Wie das für dich konkret aussehen kann, klären wir in 45 Minuten. Wir schauen uns an, wo du stehst, welchen Spielraum du längst hast und ob wir zusammenarbeiten wollen. Ich begleite pro Monat fünf Frauen.
Klingt gut – aber irgendwie noch weit weg?

Das erreichen meine Kundinnen:
Fabrizia
Personalleiterin & Mitglied der Geschäftsleitung
Fabrizia ist Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung in einem Unternehmen im Luxus-Segment der Möbelbranche.
Verantwortung war für sie nie eine Frage – sondern selbstverständlich. Schon früh hatte sie gelernt, die Starke zu sein, Kontrolle zu halten, für andere da zu sein. Genau das machte sie erfolgreich. Und genau das führte dazu, dass sie sich selbst aus dem Blick verlor.
Im Coaching begann sie, sich eine scheinbar einfache Frage zu stellen: Was will ich wirklich – abseits der Erwartungen?
Diese Frage hat alles verändert.
Heute lebt Fabrizia einen ganz neuen Führungsstil. Sie arbeitet weiterhin in ihrer Rolle in der Geschäftsleitung – aber mit einer neuen inneren Haltung. Sie verhandelt ihre Arbeitszeiten klar und selbstverständlich. Nicht, weil sie muss. Sondern weil sie will.
Sie arbeitet in Teilzeit – nicht wegen der Kinder, sondern für ihren Lifestyle. Sie ist regelmäßig in Italien mobil unterwegs, nimmt sich bewusst Auszeiten und gestaltet ihren Kalender nach ihren Bedürfnissen.
Und das Beeindruckende: Es wird nicht in Frage gestellt. Ihre Klarheit ist so spürbar, dass niemand versucht, sie zu hinterfragen.
Gleichzeitig hat sie ihr Team gestärkt, Verantwortung abgegeben und sich aus operativen Kleinteiligkeit gelöst.
Sie definiert ihre Rolle neu – ohne die Position zu verändern. Aber mit einem völlig neuen Selbstverständnis.